医療機関や介護運営に携わる経営者の方々の話に耳を傾けてみると、コンサルティングなど役に立つ面はあるが、実際はそれらを体得し実行に移せる人材が欠けている、或いは大胆な改革を提案されても先立つ資金が調達できないといった悩みを抱えている場合が多くあります。またこれらの施設運営者に対して資金を供給する立場にある金融機関の方々の話を聞いてみると、資金を供給しようにも医療や介護はよくわからない、或いは改善のノウハウがないといった問題点を抱えている場合が多くあります。

我々アルテディアでは、ヘルスケア改革をリードし、価値ある各種サービスを顧客に提供していくためには「ノウハウ」「資金」「経営インフラ（人材など）」を自前で持つこと、そして自らも施設を運営して世の中にモデルを提供していくことが重要であり、大きな差別化になると考えました。